Trabalhadores do Ministério Público estadual cruzam os braços em Redenção

Servidores do Ministério Público Estadual, lotados na sub sede de Redenção, cruzaram os braços nesta segunda-feira (05), e aderiram a greve que esta acontecendo em todo o Estado do Pará.

Como já havia sido anunciado pelos servidores no último dia 25 do mês de outubro, onde os servidores fizeram uma paralização em frente ao prédio do órgão localizado na Avenida Santa Tereza, e anunciaram que iriam fazer greve caso as suas reinvindicações não fossem atendidas, os trabalhadores cumpriram a promessa e entraram em greve que segundo eles não tem data marcada para acabar. Com a paralização, somente 30% do quantitativo dos funcionários que trabalham na instituição de Redenção estão trabalhando, o que vai comprometer o andamento dos processos e trabalho do órgão local. Na pauta de reinvindicações dos servidores constam a reformulação do Plano de Cargos de Carreira e Remuneração-PCCR, a regularização do pagamentos de diárias que é um direito dos servidores e que a tempos os servidores não recebem asdsim como o pagamentos de horas extras e outras reinvindicações como mostra o quadro abaixo. De acordo com o servidor Giuliano Cezar, o Ministério Público que é um órgão que zela pelo Estado de direito da democracia, não está respeitando os direitos dos seus próprios servidores que trabalham para o cumprimento deste proposito que a instituição defende. ‘’O que nós servidores queremos, é que os superiores do Ministerio Público Estadual, que lutam pela defesa dos direitos dos cidadãos, também, respeite os direitos dos servidores que são compromissados com essa causa. Queremos somente que faça valer os nossos direitos’’, disse Cezar. PAUTA DE REINVIDICAÇÃO • Não pagamento da ação dos 22,45%, conforme determina a sentença transitada em julgado desde 2010; • Falta de PCCR que valorize o servidor ministerial e não acabe com os direitos a duras penas conquistados; • Regularização do pagamento de diárias de acordo com o que está disciplinado no RJU; • Extensão da Gratificação de Tempo Integral e equiração da gratificação de chefia aos servidores das Promotorias de Justiça do interior do Estado; • Garantia de cumprimento do vencimento mínimo do 1/20,conforme o artigo 121, §2º, do RJU; • Realização de concurso público que amplie o quadro funcional com ofertas de cargos necessários ao bom desempenho das atividades ministeriais e que ponha fim ao desvio de função do servidor; • Respeito aos servidores que estão cansados de serem assediados moralmente por seus superiores; • Concessão de Adicional de periculosidade e gratificação de risco de vida aos que fazem jus a esse direito, que há décadas é desrespeitado; • Desconto irregular do FUNPREV sobre o 13º salário; • Realização de concurso de remoção interna (indignação em razão da vedação nos editais dos concursos IV e V mesmo contrariando o RJU); • Queda de mais de 40% no quantitativo de servidores; • Alto índice de defasagem salarial (-27,2% até set/2012); • Constantes atrasos nas promoções por merecimento; • Acumulo excessivo de trabalho.